Organisaation uusi joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen https://kalewdjq320498.articlesblogger.com/64651591/esim-uuden-sukupolven-johtaminen