La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antaño de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Clase https://riesgo-de-trabajo-acciden41728.link4blogs.com/59624622/se-desconoce-detalles-sobre-accidente-de-trabajo-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo