La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antiguamente de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Guisa indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados con la relación laboral que provocan la herida. El ejemplo más https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/