La norma establece la indigencia de realizar esta evaluación de modo sistemática y periódica, teniendo en cuenta todos los aspectos relevantes del proceso de trabajo y las condiciones del entorno laboral. Los empleadores deben sufrir a mango evaluaciones periódicas para identificar y advertir factores de aventura psicosocial, y tomar medidas https://seguridad-laboral-y-salud52838.elbloglibre.com/35406217/los-principios-básicos-de-nombres-de-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo