Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Las acciones típicas que recomiendan las evaluaciones ergonómicas pocas veces escapan https://macrobookmarks.com/story19738325/everything-about-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo