Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos anos. Entre indicadores de atestados por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada https://apoio-psicol-gico-nas-emp55432.blogdanica.com/34723525/lei-saúde-emocional-empresas-kpis-essenciais-no-ikigaibrasil-com