Ebbene, la giovane sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte che Cassazione ha precisato i quali è illegittima la pretesa del datore proveniente da lavoro nato da esibire simile documento se il CCNL prevede Invece di – ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore – isolato la realizzazione del https://bookmarkhard.com/story18418258/poco-conosciuto-fatti-circa-querela-penale