Това включва съобщаване на плана, целите и напредъка на всички заинтересовани страни, както и гарантиране, че всички служители разбират своите роли и отговорности. Самата методика няма нормативна ре­гулация. Тя е допустима, тя се прилага, но няма правила за нейното създаване, за ней­ното регулиране и за нейното използване. Тя е само https://albertp925zmz2.bloguerosa.com/profile