La segunda manera es buscando en internet ofertas de trabajo de cualquier tipo (abiertas/cerradas, antiguas, cualquier puesto) de esa empresa y ver si hacían referencia a un email o nombre del seleccionador. A grandes rasgos podemos realizar una criba curricular por dos vías distintas: manualmente o mediante un Se necesita https://robertw986cpc9.nytechwiki.com/user