Un ejemplo de esto es el Disección de clima gremial, donde mediante una encuesta se puede distinguir y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Recuerda que https://rowancpbjr.link4blogs.com/48756442/fascinación-acerca-de-batería-de-riesgo-psicosocial-ley